Енергетици и миньори, чиито трудов стаж не е достатъчен за пенсия, да получават до достигането му част от трудовите си възнаграждения. Предвижда се също в този период получаващите обезщетенията да имат право на заетост и на друго работно място.
Предложението залегнало в проектозакон за мерките за социална защита на работещите в енергийния сектор и добива на въглища, засегнати от преструктурирането, свързано с трансформацията на електроенергийната индустрия.
Това съобщи в интервю за Радио Стара Загора Владимир Топалов, председател на Синдикалната миньорска федерация към КТ“ Подкрепа“. Той уточни още и че проектозаконът е една от обсъжданите теми на браншовия съвет по въгледобив и енергийни ресурси с участието на министъра на енергетиката Владимир Малинов.
По думите му, в законопроекта не е упоменато каква част от трудовите си възнаграждения ще получават хората. Не е ясно и дали, ако не им достигат, примерно, 5, 10 или 15 години трудов стаж, те ще могат да се възползват от мярката.
"В проектозакона пише, че има срок, от тази възможност няма да могат да се възползват всички. От това, което виждам, срокът ще е до пет години. И е нормално – защото не може, примерно, човек с една година трудов стаж, да разчита, че до достигането на изискуемия за пенсия, ще получава такова обезщетение“, коментира Топалов.
Председателят на Синдикалната миньорска федерация към КТ "Подкрепа“ е с умерени чувства по отношение на това предложение.
" Не казвам, че няма да помогне, но в същото време – другата тема е как да си гарантираме сигурност в енергопроизводството. Защото към момента енергията не достига и внасяме ток.
Създаваме противоречие – от една страна, говорим за възстановяване на работата на термичните централи, от друга – за обезщетения на същите тези хора, на които разчитаме, за да произвеждаме електроенергия. Трябва прогнозируемост в отрасъла“, категоричен бе Топалов.
